IT之家 1 月 12 日新闻，1 月 11 日，携程团体 25 周年寰球庆典在上海西方体育核心举办，携程团体 CEO 孙洁发布了一项针对“家庭友爱”的新福利政策，从 2025 年 4 月起，将针对家有 18 周岁及以下后代的员工，增添 3 天“陪同日”。IT之家从官方消息稿得悉，这也是继 2023 年携程推出总投入约 10 亿元的“程二代程长礼金”后，再次面向寰球员工的生养友爱政策，旨在从育儿本钱跟时光两方面辅助员工家庭实在加重累赘，从而构建精良的家庭友爱气氛，助力社会可连续开展。孙洁在现场先容，2024 年，携程有近 900 位“程二代”出生，重生命代表着传承跟盼望。为了更好地支撑员工均衡任务与生涯，孙洁在年会上发布，2025 年携程将再推出一项福利政策，为家有 18 周岁及以下孩子的员工特殊增添 3 天“陪同日”，而假如怙恃均为携程职工，两位都各享有这一政策。此前，携程曾经率先在海内开启混杂办公政策；公司还拿出 10 个亿，投入生养补助政策，停止 2024 岁尾，合乎支付生养补助的携程员工近千人，能够支付 5 万元的“程长礼金”。2025 年春节，客服团队还能够提前回籍办公、享用最长达 2 个月的居家办公福利政策。